Цитата:
Сообщение от Ник Настя
Декрет это 60 дней до родов и 60 дней после - он оформляется как обычный больничный лист, и оплачивается 100% от оклада. Потом до 1.5 отпуск по уходу за ребёнком с оплатой 40% от оклада, но не более 20 т. на текущее время, а с 1.5 до 3 тоже отпуск по уходу, но с оплатой в 50 рэ.( тут конечно смех) Как то так.
|
Да, я знаю, "декретный отпуск" - это бытовое название, по ТК - это "отпуск по уходу за ребёнком". В советское время составлял 1,5 года, теперь продлили аж до 3-х с сохранением рабочего места. Сам работал по договору-замещению родившей училки.
НО в советское время при отпуске по уходу за ребёнком в 1,5 года было максимальное развитие системы бесплатных яслей и детских садов. Теперь государственные ясли вообще упразднили ("оптимизировали"), их фактически нет как явления, а мест в детских садах хронически не хватает из-за тотального сокращения.
Цитата:
Но при этом работодатель не имеет права сократить работника до достижения 3 лет, за исключением полной ликвидации предприятия. Никаких, как выше у Валери "по соглашению с работодателем".
|
Это да, жаль, оплата в декрете смехотворная.
Цитата:
Некоторое время назад мне была интересна эта тема по сравнению с Европой и США - все таки наше государство сейчас даёт одни из лучших условий защиты матерей в этом плане. Лазеек для работодателя практически нет. В Европе вроде Шведы дают большой отпуск и ещё кто-то. Остальные родил - 3 месяца и вэлком на работу. Если хочешь её сохранить, а с учётом текущей ситуации с безработицей - думаю сохранить хотят многие
Но в любом случае везде свои нюансы. Ещё наверное в Европе не очень принято бабушек подключать на помощь. У нас же во многих случаях - сидят пенсионеры практически на энтузиазме личном.
|
По продолжительности отпуска по уходу за ребёнком и сохранении рабочих мест матерей - мы впереди планеты всей, нет слов. А вот по оплате - увы.
Яслей не осталось, мест в детских садах катастрофически не хватает, так что приходится сидеть с детями годами. Но в РФ весьма немногие могут себе позволить содержать три года жену и ребёнка. Женам, конечно, здорово, только вот отцам - ох как непросто.
Добавлено через 3 минуты
А что касается гораздо более значимых показателей для основной массы населения - здесь, увы.
Продолжительность рабочей недели во Франции - 35 часов, 7-часовой рабочий день. Минимальная оплата труда - около 1 150 евро, средняя зп - почти 2 000 евро, пенсия - 1 200 евро, оплачиваемый отпуск - 37 календарных дней.
Реальные пособия по безработице и куча всевозможных социальных ништяков.